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Partir de l'existant Pour procéder à l’état des lieux de l’existant dans l’entreprise,
nous vous proposons :
- Un document qui vous permet de recencer l'ensemble des données santé / sécurité dont vous disposez déjà votre entreprise.
 Téléchargez l’outil en format pdf - Un questionnaire d'auto-évaluation qui fait le point sur le système de prévention et la capacité d’action des acteurs dans l’entreprise.
Téléchargez l’outil en format pdf 
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Définir les unités de travail Les unités de travail permettent de découper l'entreprise en plusieurs sous-ensembles. Elles regroupent des salariés exposés à des risques similaires ou à des conditions homogènes d’exposition aux risques professionnels. Les critères discriminants sont : le poste, le secteur d'activité, le métier ou la fonction, les tâches à effectuer, le secteur géographique.
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Analyser les accidents L'analyse des accidents peut aider l'entreprise à repérer les dysfonctionnements de son activité grâce au repérage des différentes causes d'un accident. Le fascicule présenté est destiné aux petites et moyennes entreprises. Son objectif est de les inciter à prendre en compte les accidents et les incidents qui surviennent, à les considérer non pas comme une fatalité, mais comme révélateur de la non-fiabilité d'une situation de travail.
Ce document présente la méthode de l'arbre des causes qui permet de repérer les multiples facteurs à l'origine d'un accident.
Téléchargez l'outil en format pdf :
Face aux accidents : analyse, agir (INRS, ED 833)
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Analyser les situations à risque L'évaluation des risques repose sur l'analyse des situations à risques, et plus particulièrement sur les conditions d'exoposition des salariés aux risques. Il est donc important de connaître l'activité de travail et ses déterminants ; cette analyse pourra être enrichie par un certain nombre d'éléments techniques et médicaux.
Voici quelques outils susceptibles de vous aider dans votre démarche : - Comment décomposer une activité de travail pour traiter un risque ?
Cet outil attire l'attention sur l'intérêt de suivre des étapes pour réaliser une analyse des risques. Il incite à décomposer le déroulement du travail, à identifier les dangers puis les risques et finir par les mesures préventives. - La méthode des 5 M (Milieu, méthode de travail, matière (produits), matériel, main d'oeuvre) consiste à passer en revue des familles de facteurs qui expliquent un phénomène. - Le QQOQCP se propose de caractériser la situation de travail à travers des questions précises : Qui, Quoi, Où, Quand, Comment, Pourquoi ?
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Hiérarchiser les risques
Une fois que les risques ont été identifiés, il s’agit de les hiérarchiser pour dégager des priorités d’action.
Nous vous proposons un outil de cotation qui permet d’estimer l’importance du risque en fonction de la gravité du dommage causé et de la fréquence d’exposition du salarié au risque.
Téléchargez l'outil en format pdf
Tous les risques ne sont pas mesurables par un système chiffré. Il est nécessaire de confronter la cotation obtenue de chacun des risques à la représentation qu’en ont les salariés.
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Agir
La démarche d'évaluation et de prévention doit être formalisée dans deux documents distincts :
• Le document unique qui correspond à la retranscription écrite de l'inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement • Le plan d'action qui précise la planification de l'ensemble des actions de prévention ainsi que les moyens de leur réalisation
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