La Chambre Régionale de Commerce et d’Industrie

Née en 1981 de la fusion des CRCI Alpes et Rhône-Loire, la CRCI Rhône-Alpes a son siège à Lyon.

Sa zone de compétence s'étend sur les 8 départements de la région : Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Rhône, Loire, Savoie et Haute-Savoie.


La CRCI a trois missions :

- Influencer l’environnement économique pour améliorer la compétitivité des entreprises, tout en favorisant leur insertion dans les grands mouvements régionaux, européens et internationaux et ce, par l’intermédiaire et avec le concours des CCI.

- Fédérer les douze Chambres de Commerce et d’Industrie de la région.

- Communiquer pour améliorer les échanges entre les CCI de Rhône-Alpes, pour améliorer leur intégration dans le réseau national des CCI, pour projeter une image des CCI dont la réalité est insuffisamment connue, pour améliorer la dynamique entre les acteurs économiques.

Les chambres de commerce et d’industrie Rhône-Alpes

La première mission des 12 CCI de Rhône-Alpes est de représenter les intérêts généraux de toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leurs domaines d'activité.

Parallèlement, elles mènent aussi sur leur territoire de nombreux programmes d'actions en faveur du développement économique local.

Au niveau régional, fédérées par la CRCI, elles impulsent et conduisent des projets en réseau dont l' objectif est de renforcer l'économie rhônalpine.


5 objectifs guident leurs missions :

- Accueillir, informer, orienter les entreprises

- Dynamiser l'environnement de l'entreprise

- Aménager, équiper, gérer

- Sensibiliser, accompagner, conseiller les entreprises

- Former, professionnaliser les hommes

Les actions de prévention

Les chambres de commerce de l’industrie proposent différentes actions en matière de prévention :

1) trouver des informations sur les démarches de sécurité (veille réglementaire, recherche de fournisseurs et de prestataires…)

2) faire établir un prédiagnostic de votre entreprise qui identifie les points à améliorer au regard de la sécurité et permet d'établir un plan d'actions.

3) trouver une formation adaptée à vos besoins en termes de sécurité

4) rechercher des aides financières




Les CCI peuvent également porter des actions collectives

C’est le cas de la CCI de Saint Etienne – Montbrison qui a proposé aux entreprises de suivre un accompagnement au management de la sécurité.

Cette action propose un accompagnement à l'OHSAS 18001 effectué par un consultant, au travers d'un programme de formation-action associant des phases collectives et individuelles.


Ses objectifs :

- Connaître et maîtriser vos risques santé et sécurité.

- Etablir un programme d'actions basé sur le principe de l'amélioration continue.

- Anticiper et être constamment en conformité avec les exigences légales et autres.

- Coordonner les actions "sécurité" avec les autres stratégies de l'entreprise (finance, qualité, hygiène et sécurité, environnement, etc.)


pour en savoir plus :
http://www.saint-etienne.cci.fr

Pourquoi faire appel à un conseiller CCI ?

Faites appel au conseiller environnement-sécurité de votre CCI.

Un interlocuteur proche de votre entreprise, connaissant parfaitement le tissu économique et les réseaux locaux est à même de vous orienter vers les bons interlocuteurs administratifs et techniques susceptibles de vous aider dans vos démarches sécurité et ainsi gagner en temps et en efficacité.

Le conseiller CCI est à votre disposition pour venir dans votre entreprise pour faire le point sur votre situation en matière de sécurité et la replacer dans le cadre plus global de la stratégie et du développement de votre entreprise.

Il vous aidera à identifier les principaux enjeux de votre démarche sécurité, à trouver les organismes et prestataires pour vous accompagner et les aides financières mobilisables sur votre projet. Il peut aussi servir d’interface dans vos relations avec administration dont il connaît les rouages.

Coordonnées :

Chambre Régionale de Commerce et d'Industrie Rhône-Alpes

75 cours Albert Thomas 69447
Lyon cedex 03

Tél. 04 72 11 43 57
Fax. 04 72 11 43 62

Site Web : www.rhone-alpes.cci.fr

Coordonnées des CCI

CCI de l'Ain
1 rue Joseph Bernier, BP 48 -- 01002 -- Bourg en Bresse cedex
Tél. 04 74 32 13 00 - Fax. 04 74 21 42 63
http://www.ain.cci.fr

CCI Nord-Ardèche
Parc des Platanes-BP 185 -- 07104 -- Annonay cedex
Tél. 04 75 69 27 27 - Fax. 04 75 69 27 00
http://www.annonay.cci.fr

CCI de l'Ardèche Méridionale
Chemin La Temple BP 215 -- 07205 -- Aubenas cedex
Tél. 04 75 35 85 00 - Fax. 04 75 35 85 01

CCI de le Drôme
52-74, rue B. de Laffémas - BP 1023 -- 26010 -- Valence cedex
Tél. 04 75 75 70 00 - Fax. 04 75 43 72 03
http://www.drome.cci.fr

CCI de Grenoble
1, place André Malraux-BP 297 -- 38016 -- Grenoble cedex 1
Tél. 04 76 28 28 28 - Fax. 04 76 28 27 47
http://www.grenoble.cci.fr

CCI de Haute-Savoie
5 rue du 27ème BCA BP 2072 -- 74011 -- Annecy cedex
Tél. 04 50 33 72 00 - Fax. 04 50 52 89 95
http://www.haute-savoie.cci.fr

CCI de Lyon
Place de la Bourse -- 69289 -- Lyon cedex 02
Tél. 0 821 231 251 - Fax. 04 78 37 53 46
http://www.lyon.cci.fr

CCI Nord-Isère
2, place Saint-Pierre - BP209 -- 38201 -- Vienne cedex
Tél. 04 74 31 44 00 / 04 74 95 24 00 - Fax. 04 74 31 44 01 / 04 74 95 24 01
http://www.ccinordisere.fr

CCI du Roannais
4 rue Marengo -- 42334 -- Roanne cedex
Tél. 04 77 44 54 64 - Fax. 04 77 72 17 17
http://www.roanne.cci.fr

CCI de Saint-Etienne/Montbrison
57 cours Fauriel -- 42024 -- Saint-Etienne cedex 2
Tél. 04 77 43 04 00 - Fax. 04 77 43 04 01
http://www.saint-etienne.cci.fr

CCI de la Savoie
5 rue Salteur -- 73024 -- Chambéry cedex
Tél. 04 79 75 76 77 - Fax. 04 79 33 56 84
http://www.savoie.cci.fr

CCI de Villefranche et du Beaujolais
317, Bd Gambetta-BP 427 -- 69654 -- Villefranche cedex
Tél. 04 74 62 73 00 - Fax. 04 74 65 31 79
http://www.villefranche.cci.fr / http://www.beaujolais-cci.com

1) Les missions des chambres de métiers

Les Chambres de métiers sont des établissements publics administrés par des artisans élus.

Elles assurent la représentation des entreprises artisanales dans leur environnement économique, social et politique.

Elles ont pour mission de favoriser et d’accompagner le développement du secteur de l’Artisanat notamment par des actions dans les domaines de la création et la reprise d’entreprise, de l’animation économique et de la formation professionnelle.

2) Les actions sur la santé et la sécurité au travail

En matière de “ santé & sécurité ”, les actions des Chambres de Métiers s’accentuent, notamment depuis le décret du 5 novembre 2001.

Ainsi un séminaire national “ Préventica ” a été organisé par l’Assemblée permanente des chambres de métiers, les 2 et 3 février 2005, à Bordeaux. Témoignage des différentes démarches engagées par le secteur par les spécialistes de la prévention, Préventica est aussi le plus grand congrès santé-sécurité au travail organisé en Europe sur des thèmes essentiels tels que le risque alcool, la violence et le stress au travail, la légionellose...

Les actes de ce séminaire et les résumés des interventions sont disponibles sur le site preventica :
http://www.preventica.com

Les chambres de métiers Rhône-Alpes

Organisme consulaire représentant le secteur de l’artisanat, la Chambre Régionale de Métiers est l’émanation des onze Chambres de Métiers de Rhône-Alpes.

Elle coordonne ce réseau et donne une dimension régionale aux politiques et actions développées en faveur de l’artisanat. Elle valorise les fonctions économiques et sociales de ce secteur dans la région et favorise son développement.

Le travail qu’elle effectue, en concertation avec les instances de décisions régionales, s’inscrit en cohérence avec l’action des Chambres locales.

3) Les actions de prévention en Rhône-alpes

Plusieurs actions sont actuellement réalisées ou en cours de réalisation dans différents secteurs :

• Esthétique cosmétique

• Hôtels, cafés, restaurants
Interprofession (Ain ; Drôme/romans, Isère/Vienne, Loire St Etienne, Haute-Savoie)

4) Pourquoi faire appel à un conseiller de la chambre des métiers ?

les Chambres de métiers s’efforcent d’accompagner les entreprises dans leurs différentes démarches et réflexions.

Les politiques de santé et sécurité sont souvent associées aux actions concernant le développement durable.

Les conseillers des chambres des métiers ont une connaissance approfondie du monde de l’artisanat ; ils ont la possibilité de rendre accessible la prévention aux entreprises artisanales, notamment en apportant un appui méthodologique à la construction de démarches collectives visant un secteur particulier ou un territoire.

Les conseillers ont également un rôle déterminant dans la diffusion de l’information juridique, fiscale, sociale et économique nécessaire à l’entreprise artisanale. Dans ce cadre, ils sont capables d’orienter l’entreprise vers des structures adaptées.

4) Coordonnées de l’institution

Chambre régionale des métiers
119 boulevard Stalingrad
69100 Villeurbanne

tel : 04 72 44 13 30
Fax : 04 78 89 93 73

http://www.crm-rhonealpes.fr

1) Missions de l’institution

Créée il y a plus d’un siècle, la Chambre Syndicale de la Boulangerie regroupe les artisans boulangers du département et a pour mission :

- Défense et promotion de la profession au travers de différentes actions visant à valoriser l’image de la boulangerie auprès des consommateurs et des enfants : semaine du goût, fête du pain, etc…

- Représentation auprès des différents organismes publics, ce qui permet la prise en compte permanente de nos soucis et de nos intérêts.

- Représentation auprès des différentes administrations, collectivités territoriales, etc…


Et une assistance individuelle qui vous permet une aide quotidienne à chaque étape de la vie professionnelle.

2) Les actions de prévention

Cette action visait trois objectifs principaux :

- Accompagner ces entreprises artisanales dans la conduite de l’évaluation de leurs risques professionnels et dans la mise en place de leur Document Unique.

- A partir de cette action pilote, créer un guide méthodologique à l’attention des artisans boulangers

- Communiquer autour de ce guide pour sensibiliser les membres de la profession boulangère et promouvoir les démarches de prévention des risques santé-sécurité.

La réalisation et la délivrance du document unique auprès des artisans boulangers sont plus qu’appréciées puisqu’il est une base appelée à évoluer et à être complété.

Depuis, nous avons participé à des réunions d’information sur ce thème, et notamment avec la Caisse Maladie Régionale et la CRAM, sur la prévention de l’asthme et des rhinites professionnels du boulanger.

Nous transmettons les informations collectées au travers de notre journal professionnel et lors des différentes réunions avec les artisans. De plus, des sessions de stage seront organisées en direction des artisans, salariés des les actions de préventions.

3) Qui contacter ?

CHAMBRE SYNDICALE PATRONALE DE LA BOULANGERIE DU RHONE

108/110 Bd du Parc de l’Artillerie
69364 LYON Cedex 07

Tel 04 78 72 29 70
Fax 04 78 72 25 96

E.Mail : artboulanger69@wanadoo.fr

Nos responsables :

Monsieur MONNIER Jérôme
Monsieur MACHADO Eric

1) Mission

Actuellement, 107 adhérents ont rejoint le réseau.

Dirigé par des chefs d’entreprises ou des cadres dirigeants, le club est organisé en 8 commissions de travail : communication, qualité, environnement, sécurité, salons/export, plate-forme de services, visites et conférences, ressources humaines.

Chaque commission cherche à accompagner l’entreprise dans son développement en l’aidant à mieux se faire connaître, lui apportant les informations nécessaires et en mettant en place des actions concrètes et collectives. Ce dernier point permet de favoriser les rencontres des entrepreneurs et de permettre les économies d’échelles.


L’ensemble des actions du club cherche à apporter un service concret et pragmatique à ses adhérents.

2) Les actions de prévention

- Pilotage d’un programme d’accompagnement collectif à la mise en place du plan d’action sécurité dans les entreprises

- Organisation de manifestations (petits-déjeuners, conférence…) autour du thème de la sécurité (comment communiquer les consignes de sécurité aux salariés ?…)

- Mise en place d’un catalogue de formations collectives sur le thème de la sécurité. Les adhérents ont la possibilité d’accéder aux formations suivantes : Sauveteurs Secouristes du Travail, Habilitation Electrique, permis caristes, permis nacelles, intervention premier secours incendie, etc…

- Mise à disposition d’une base de données documentaire qui facilite à l’intérieur du groupe d’adhérents les échanges d’information.

- Sensibilisation des PME/PMI grâce à la diffusion d’informations synthétiques, de visites d’entreprises ou de sites intéressants, de témoignages, d’échanges d’expériences, …

- Organisation de négociations collectives autour de l’achat des équipements incendie, des Equipements de Protection Individuels (EPI)…

3) Qui contacter ?

CLEO

44, rue de la Tour de Varan
42700 Firminy

Tel : 04 77 10 91 39
Fax : 04 77 10 19 89

cleo@cleo-pme.com
www.cleo-pme.com

1) Au niveau régional

L’UDIMERA ( Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Rhône-Alpes) regroupe les chambres syndicales de la métallurgie des départements de Rhône-Alpes : Ain, Ardèche, Isère, Rhône, Savoie, Haute-Savoie, Loire, Drôme.


Les actions en matière de santé et de sécurité :

- action collective régionale en partenariat avec la CRAM pour aider les entreprises à maîtriser le développement des TMS ( pathologie des membres supérieurs provoqués par les mouvements répétés et forcés). Action conduite en 2004 avec trois groupes de 8 entreprises de l’Isère, de la Haute-Savoie et de Rhône. Pour 2005, les autres départements de Rhône-Alpes seront associés.

- et, dans chaque chambre syndicale, information, conseil, et formation

Qui contacter ?

UDIMERA ( Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Rhône-Alpes)

60, Avenue Jean Mermoz
69372 Lyon Cedex 08

Tél. 04 78 77 06 00
Fax 04 78 77 06 44

Mail : direction@metallurgie.org

Contact : Jean Louis BOISSY

2) Au niveau du département du Rhône

2.1) La métallurgie rhodanienne (Union des industries et Métiers de la Métallurgie) a pour mission de servir les entreprises et la profession dans les domaines suivants :

- Droit social
- Développement industriel
- Droit des affaires
- Environnement et sécurité
- Formation initiale aux métiers de la métallurgie
- Formation continue

Les actions de sécurité et de santé au travail :

- Conseil juridique et technique
- Base documentaire sécurité à la disposition des adhérents comprenant de nombreuses fiches synthétiques des obligations réglementaires ainsi qu’une veille juridique.
- Animation de groupes d’études et d’échanges sur les problèmes rencontrés dans les entreprises en matière de sécurité et de santé
- Pré-diagnostics de conformité réglementaire
- Accompagnement à l’évaluation des risques et à l’établissement du document unique
- Aide à la mise en place des plans de prévention, protocoles de sécurité, liste des postes à risques, formations à la sécurité etc.

Qui contacter ?

Métallurgie rhodanienne (Union des industries et Métiers de la Métallurgie )

60, Avenue Jean Mermoz
69372 Lyon Cedex 08

Tél. 04 78 77 06 21
Fax 04 78 77 06 53

Contact : Jean Louis BOISSY
Mail : securite@metallurgie.org
www.metallurgie.org

2.2) « Ressources et Performances » est une structure de conseil au service des entreprises en matière de :

- Mise en place de systèmes de management de la sécurité, certification, OSHSAS 18001, certification UIC DT 78 et certification ISO 14001.

- D’accompagnement des entreprises à la maîtrise de la sécurité.

Qui contacter ?

« Ressources et Performances »
contact : Ismahane EL BAHLOUL
tél. 04 78 77 05 34
mail : i.elbahloul@ressourcesetperformances.com

2.3) L’AFPI Rhodanienne est la structure de formation de la métallurgie du Rhône. Elle propose différents types de prestations :

- l’école régionale de sécurité. Une vingtaine de journées étalées sur l’année pour prendre en main la fonction sécurité

- Les formations de sensibilisation d’une journée à l’intention des dirigeants et des cadres délégataires sur des thèmes d’actualité

- Intervention dans les entreprises à risques ( certification UIC)

- Prévention du risque chimique,

- Evaluation des risques et document unique

- Présider le CHSCT

- Responsabilité en matière de sécurité

- …Ainsi que de nombreux stages de formation relatifs à la sécurité.

Qui contacter ?

AFPI rhodanienne

tél. 04 78 77 04 75

mail : jm.trichard@afpi-cfai.com
Consulter le site www.afpi-cfai.com

contact : Jean Marc TRICHARD

Syndicat Patronal de L’imprimerie
et de la Communication Graphique

1) Les missions

DECRETS, LOIS, REGLEMENTS :
• défendre la profession au niveau régional, national et européen
• organiser des actions collectives performantes :
- mise en conformité des matériels
- 35 heures
- prévention des risques professionnels et document unique
• obtenir des aides de l'état et des collectivités pour financer ces actions
• inviter les décideurs régionaux à travailler avec les entreprises locales
• lutter contre la concurrence déloyale, les imprimeries intégrées et les imprimeurs en chambre
• négocier avec les administrations en cas de litige

ENVIRONNEMENT :
• recenser et analyser les besoins des entreprises
• animer des réunions d'information et participer à des comités de pilotage
• créer et diffuser un éco-guide de l'environnement
• obtenir un diagnostic d'entreprise gratuit par les Chambres de Métiers et les Chambres de Commerce et d'Industrie
• créer un logo "Imprim'vert" (entreprise propre) et gérer son utilisation
• négocier des financements pour les entreprises (bacs de rétention, chiffons d'essuyage, fontaine à solvant, collecte des produits usagés)

TECHNIQUE :
• organiser et animer des soirées thématiques dans chaque département
• assumer une veille technologique au travers du site de l'EFPG à Grenoble
• accompagner les projets d'investissement grâce aux ingénieurs de la FICG
• établir un réseau d'informations sur la qualité des matériels et des services

SOCIAL, JURIDIQUE, FISCAL :
• sélectionner l'information et la diffuser
• communiquer par e-mail deux fois par semaine suivant l'actualité
• assurer une permanence téléphonique régionale
• répondre aux interrogations par un SVP juridique et social national
• conseiller sur la mise en œuvre de la convention collective
• assister le chef d'entreprise pour l'établissement des contrats, des bulletins de salaire, le recrutement, le règlement des litiges (sanctions, licenciements, etc.)

FORMATION
• collaborer avec les responsables académiques
• intervenir sur le plan régional de formation
• maintenir le niveau de qualification en participant aux jurys d'examen
• participer aux commissions paritaires de formation dans chaque établissement accueillant des jeunes se destinant aux métiers de l'imprimerie et de la communication graphique
• organiser l'accueil des enseignants en entreprise

ECONOMIE
• négocier des prix préférentiels avec vos fournisseurs
• intervenir pour le cautionnement des prêts d'équipement
• obtenir des conventions permettant l'octroi de subventions
• établir des contacts privilégiés avec les organismes de financement
• informer de l'évolution des indices économiques
• être à l'écoute des chefs d'entreprise

2) Les actions en matière de santé et de prévention des risques professionnels

Une convention de mise en conformité des matériels et équipements a été signée au niveau national par la Fédération de l’Imprimerie et de la Communication Graphique.

C’est dans ce cadre qu’une action collective sur la prévention des risques professionnels a été menée en région Rhône-Alpes.

L’approche, basée sur l’observation et l’analyse du travail, avait pour objectif de couvrir l’ensemble des risques organisationnels repérés dans le secteur, et de pouvoir ainsi donner une image de ce que l’on peut classiquement retrouver dans les imprimeries de petite taille.


Un guide pédagogique intitulé “ Document unique d’évaluation des risques professionnels ” à été adressé à l’ensemble des imprimeurs de Rhône-Alpes, Bourgogne et PACA.

3) Pourquoi faire appel à un chargé de mission du SPICG ?

Dans le cadre des actions collectives, les chargés de mission du SPICG cherchent l’adhésion et la participation de tous les salariés.

Au-delà de ce principe, ils veillent à ce que les outils mis à disposition dépendent du contexte de l’entreprise, et donc à ce que différentes méthodes d’analyse soient appliquées dans les entreprises participant à l’action.

Les conseils fournis en matière de prévention tiennent compte des particularités de chaque lieu de production et de leur culture propre.

4) Qui contacter ?

Syndicat Patronal de l’Imprimerie et de la Communication Graphique de Rhône-Alpes

60, avenue Jean Mermoz
69384 LYON Cedex 08

Tél. : 04 78 77 07 18
Fax : 04 78 77 07 17

Email : spicg@wanadoo.fr

Contacts :

Monsieur Pierre MATHIEU, Chargé de mission du SPICG Rhône-Alpes
Madame Michèle ALBIGNAC, secrétaire permanente du SPICG Rhône-Alpes

Les syndicats d'employeurs et de salariés peuvent apporter leur expertise technique et juridique dans les actions de prévention en direction de l'entreprise et de ses acteurs.